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抖音短视频操作学习路线图,带您全面系统地学习抖音短视频操作!

第九章:抖音短视频-制定拍摄计划。

1.了解拍摄计划的重要性。

2.掌握拍摄计划的制定。

学习背景:

为什么要学会制定拍摄计划?

制定拍摄计划是短视频操作的重要组成部分。一个好的拍摄计划可以让导演的视频脚本按照预期的时间拍摄,也可以让摄制组有一个明确的目标,一步一步地实现。

在实际工作中,一般都是集中拍摄。

小明负责运营抖音账号,每周更新4个视频作品,每月4周,每月4周更新*4=工作安排16条视频作品:

1.根据账号的内容定位,选择内容主题,然后写视频脚本。

2、协调摄影师、演员、场地等,制定拍摄计划。

拍摄计划需要根据视频内容的难度来制定。例如,情节短片每天可以拍摄3-5部,人才类每天可以拍摄8-10部,评论类每天可以拍摄10-15部。(这取决于演员、内容、场地和摄影组的合作)

小明的账号视频作品一个月可能只占摄影组2-3天。

1.制定拍摄计划表信息

一般也叫拍摄计划拍摄通告单,主要信息如下:

1.拍摄的电影名称

命名:《XXXX》拍摄通告。

由于团队中有很多拍摄任务,所以一定要注明拍摄的电影名称,保证剧组不借。

2.拍摄日期、收集时间和地点

哪一天,周几,什么时候,在哪里集合。很多时候拍摄地点不固定,提前发出通知,大家按时集合,不会出错。

3、天气

不要忽视这一点。我以前做过几次临时拍摄,因为我没有看到天气。我遇到风雨,这不仅影响了拍摄进度,而且让整个船员都很不舒服。

4、日程安排

时间表是通知的核心部分,即一天的工作安排。应包括内容拍摄集数、场号、日夜、内外、主场景、次场景、主要内容、主演员、角色安排等等。

这部分内容可以整理成表格,最后打印出一份,让大家直观查阅。

如果全天工作时间长,还需要包括化妆时间、用餐时间、休息时间等。对于主要拍摄场景,如果是租赁场地,必须提前熟悉环境,方便找到最佳拍摄地点,节省拍摄时间,因为很多地方按小时/日收费,不熟悉场地会耽误拍摄时间。

如果是在公共场所拍摄,你需要知道你是否可以拍摄。我们在外面拍摄了好几次,有些人来要钱。

5.各部门提示

这相当于一个细节,比如需要道具、梳妆、拍摄使用设备,提醒各部门提前准备什么,特别写在备注中。

6.负责人的联系方式

最后,至少附上每组负责人和他的联系方式。例如:拍摄指导、执行导演、艺术反导、制作、服务、协调人员等。有些团队成员可能是第一次合作拍摄,写下他们的名字和联系信息,这样他们就可以在需要时联系和讨论技术问题。

二、拍摄通知单模板

拍摄通知一般由导演助理制定(如果公司没有专业分工,由运营商负责,嗯?操作是杂项的)。

公告的内容越多越好。如果剧组规模大,公告内容杂,需要根据不同剧组发布不同内容的公告。根据实际情况添加细节,有用的信息越多,能提供的帮助就越大,做事一定要小心。

提供一个我常用的拍摄单模板供参考。

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下一篇文章:抖音短视频操作-短视频拍摄编辑。

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头条朋友:

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2.抖音短视频代运营全套信息,包括:代运营规划方案、代理运营包报价、运营策略表、实施方案、整体运营目标制定、实施进度表、代理运营项目管理流程、数据分析表、项目总结、代理运营签订合同等。以下所有信息均由我自己制作,共讨论了几十家合作企业,涉及十多个行业。

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3.抖音短视频制作,包括短视频剧本,分镜头脚本、拍摄通知单等,以下脚本模板是我平时工作中常用的。

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4、MCN机构工作流程以及KPI奖励、人才签订合同、人才分享比例、新人现场培训、KPI评估、数据分析表等。

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5.短视频团队管理、企业团队建设方案、团队绩效考核、员工转岗/年终总结等。

内容包括但不限于上述所见,我会定期更新,只分享实用易用的干货,拒绝忽悠。

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